MTMT55，coM

你公司未披露饶陆华代梁裕厚持有股票事项，导致你公司在2015年、2016年、2017年度定期报告中，前十名股东持股信息披露不准确。三、子公司百年金海对外担保、对外提供财务资助未经审议并及时披露检查发现，截至2019年2月，子公司百年金海存在对外担保12笔，累计17，280万元，其中8笔发生在你公司收购百年金海后。你公司于2019年4月1日对上述对外担保及未履行审议程序的情况进行了披露。你公司未及时审议和披露对外担保事项，不符合《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发[2005]120号）的规定。百年金海在未履行程序的情况下，对其他主体提供财务资助。2016年6月至11月，百年金海分别与河南金岩智能科技有限公司、河南竞争力文化传播有限公司、河南宝通信息安全测评有限公司签订了借款协议，金额分别为1，700万元、990万元、974万元，借款期限均为1年，截至目前，该等借款基本没有收回。百年金海与其原实际控制人陈长宝、供应商河南宝龙电子科技有限公司等存在频繁资金往来，截至目前仍有大额往来款未收回。上述情况反映你公司对百年金海的管控存在重大缺陷。

责任编辑：张申⊙记者 李丹丹 ○编辑 陈羽国企改革迎来重大“行动纲领”。11月12日，国务院国有企业改革领导小组第三次会议（下称会议）传递出信息——落实好国企改革顶层设计，抓紧研究制定国企改革三年行动方案，明确提出改革的目标、时间表、路线图。

四、商誉减值测试不审慎（一）百年金海相关商誉减值测试不审慎检查发现，2017年子公司百年金海商誉减值迹象已非常明显，如2016年、2017年百年金海实际收入、收入增长率不及预期，差异逐年扩大；百年金海2016年、2017年连续两年业绩未达标，差额分别为333.68万元、4，233.53万元，呈现扩大趋势，且百年金海2018年第一季度业绩继续呈现下滑趋势。但你公司未基于上述情况审慎评估相关商誉减值风险，导致2017年年报出现会计差错。2019年4月，你公司披露了前期会计差错更正公告，2017年度就百年金海相关商誉计提减值6，666.63万元，公司2017年净利润由46，237.97万元调减为39，571.34万元。你公司2017年年度财务报告出现较大会计差错。

在一些地方，“一次性奖励”占公务员全部工资收入的三分之一甚至是二分之一多，如果仅仅谈基本工资，无视教师和公务员收入的实际差距来谈“不低于”，那么这个所谓的“不低于”，就是一叶障目。所以我认为，必须统一口径，明确教师平均工资水平对应的是到底是基本工资还是包括津补贴等在内的全部工资收入，消除政策的差异性解读问题。比如，浙江省便明确实施绩效工资制度，建立与公务员津补贴同幅度、同标准增长的联动机制，确保中小学教师的平均工资收入水平不低于当地公务员，并且强调，公务员工资收入只能扣除车贴和应休未休年假补贴。

阿里巴巴与港交所十二年的”爱恨情仇“实际上，阿里巴巴与港交所的“相爱相杀”长达十余年：——早在2007年，阿里巴巴集团曾分拆旗下阿里巴巴网络有限公司(B2B业务)赴香港上市，发行价为13.5港元，共募资116亿港元，创港股融资纪录。2012年2月，阿里巴巴宣布私有化;同年6月，阿里巴巴上市公司完成从港交所退市。

其次的问题，才是接待礼仪上的。都说客户是上帝，在这个过程中本当以客户为本，主从客便。但小崔的做法，却把主客价值取向搞错位了，因此被老板批评“不懂商务礼仪”，也是不冤的。当然，一个小小的“坐地铁”问题，引发这么大的争议，或许也说明了网友们有很多类似的“委屈”：感觉自己兢兢业业，为公司做了很多事，结果却不受领导“待见”。自己到底错在哪儿了？这中间，有些情况可能是领导误解了，或者是独断专行；但也有可能是员工思考问题的角度与领导不同。所有的“职场哲学”，都必须根据具体的情境而定，并没有一条放之四海而皆准的道理。那么，你怎么看“带客户坐地铁”的做法？你在职场中遇到过类似的委屈吗？不妨在评论里给我们留言，一起来讨论一下。